專注性別平等與職場友善，助力企業合法經營

近期勞動部針對職場霸凌與性別平等工作法議題引起社會廣泛關注，元泱法律事務所李元棻律師受邀參與 中華永續商道聯合會線上論壇，為企業主深度剖析相關法律規範與實務操作建議。

本次論壇中，李律師以多年的法律經驗，從法條背景到企業應對策略，全面解析性別平等工作法修正要點，並著重於以下主題：

論壇亮點：
1️⃣ 修法背後的動力與時代需求：透過具體案例分析，幫助企業主了解新法實施的重要性。
2️⃣ 職場霸凌的法律責任與防治措施：分享如何建立友善職場，避免因忽視義務而觸法。
3️⃣ 實務經驗分享：針對企業現行內規的落實提出建議，協助企業快速符合新法規範。

透過此次論壇，李律師希望在法律的框架下，共創一個尊重每位員工、重視公平正義的職場文化！讓企業形象不僅專業，更能擔當社會責任，實現永續經營的目標。

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